BIENVENIDO AL BLOG DEL SINDICATO DE POLICÍA LOCAL FeSP-UGT CEUTA

viernes, 29 de mayo de 2015

La FSP-UGT denuncia la opacidad en la concesión de condecoraciones en la Policía Local




Existe un gran malestar entre la mayor parte de los funcionarios de la Policía Local por la gran opacidad existente en el sistema y las formas que se utilizan para la concesiones de condecoraciones y premios a dichos funcionarios.

Hoy la Policía Local conmemora el día de su Patrón San Urbano y a tal efecto celebra un acto en el cual se procede a la entrega de condecoraciones a los funcionarios de la Policía Local a los que se les ha concedido. Previamente se les ha comunicado a los interesados, pero en ningún caso se hace pública la relación de personas a los que se les ha concedido, ni los méritos adquiridos para tal concesión.

Según el Reglamento de la Policía Local quien se encarga de conceder estas distinciones es una comisión formada por la Consejera de Gobernación, el Superintendente Jefe y el funcionario más antiguo de cada escala de la Policía Local. Las propuestas para la concesión de distinciones requerirán la apertura de un expediente donde queden reflejados los méritos profesionales y personales que concurren en el funcionario, sobre la base del rendimiento profesional continuado, conjuntado con una vida privada y pública que sea ejemplarizante para los funcionarios con los que diariamente trabaja.

La importancia de que se otorgue una condecoración estriba en que a la hora de promociones, ascensos y traslados se obtiene una mayor puntuación, con lo que puede traer repercusiones económicas y laborales favorables al interesado. Por ello el Sindicato de Policía Local de UGT ha requerido la modificación del sistema para que sea transparente y no suceda como hasta ahora en que sabemos que miembros de la propia Comisión han participado en la resolución de sus propias condecoraciones; o que solo se les comunique a los que se la han concedido, mientras que a los que se la han denegado no se les comunica nada produciéndoles una total indefensión.

Como ejemplo paradigmático de lo que estamos denunciando está la bochornosa concesión de la medalla al mérito policial al Superintendente Jefe D. Ángel Gómez Prieto para la cual no reunía ninguno de los requisitos necesarios y que fue apoyada por él mismo como miembro de la Comisión y en Pleno por el Partido Popular en solitario, mientras que a otro funcionario que sí reunía de forma sobrada dichos requisitos (salvar a una persona de un incendio arriesgando su propia vida, que le ha dejado secuelas) se le concedió una medalla de rango inferior.


Por ello, independientemente de que exijamos que se acabe con la opacidad y la parcialidad existente en el sistema de concesión de recompensas, hemos acudido al Juzgado, tal como habíamos anunciado, para que le sea retirada la Medalla al Mérito Policial, que sin tener ningún mérito se le entrega hoy a D. Ángel Gómez Prieto, Superintendente Jefe de la Policía Local. Y por supuesto acudiremos también para que se repare la injusticia cometida con el funcionario al que se le denegó la medalla.


martes, 19 de mayo de 2015

Circular de petición de convocatoria de los integrantes del Pacto de Toledo, sobre Policía Local

Apreciados compañeros/as;

Como todos sabéis, en estos momentos los trabajos realizados en relación a la Jubilación Anticipada por coeficientes reductores para los colectivos de la Policía Local están dando loa frutos esperados: Hemos conseguido sensibilizar al ejecutivo ministerial y a las administraciones públicas Locales, habiendo acumulado los datos suficientes como para que la Ministra públicamente anunciase el compromiso del Gobierno con este, nuestro colectivo de Policía Local, y se inicien los trabajos preceptivos de instruir informes y dictámenes en la Dirección General de Seguridad e Higiene en el Trabajo así como a la Dirección General de la Inspección de Trabajo.

Las Elecciones Municipales y Autonómicas de este mes de Mayo y la previsible convocatoria Electoral Generales para el mes de Noviembre y Diciembre nos hacen pensar que este compromiso de la Ministra se ha de convertir en un compromiso del Gobierno de la Nación.

En este sentido, os informamos de la petición realizada por nuestra organización para exigir al gobierno, mediante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la convocatoria de la Mesa compuesta por los Sindicatos Mayoritarios componentes del Pacto de Toledo para concretar con el ejecutivo plazos, alcances, y concreción de la medida para que los colectivos dispongan de la información suficiente y concisa de la misma. 


Os informaremos de más detalles en cuanto tengamos datos y fechas de la misma.

jueves, 14 de mayo de 2015

VISITA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN LA POLICIA LOCAL



Desde el Sindicato de Policía Local de la UGT os informamos que estuvimos visitando junto con nuestro Delegado de Prevención, la Jefatura de la Policía Local con la Subinspectora de Trabajo como consecuencia de la denuncia que esta Central Sindical hizo ante la Inspección de Trabajo, tras el informe de evaluación que realizó el servicio de Prevención de la Ciudad.

Se giró visita a todas las dependencias de la Jefatura para ver temas relacionado como el vestuario, material, espacios físicos de los grupos, zona fría, armamento y principalmente la carencia de falta de protocolo de actuaciones que estamos sufriendo la Policía Local de Ceuta.


Estamos a la espera del informe de la Subinspectora de Trabajo para tomar las medidas que correspondan, con la única intención de que los Agentes que prestan su servicio en la Policía Local lo hagan en las mejores condiciones posibles.

jueves, 7 de mayo de 2015

Los Tribunales le aclaran al Superintendente Jefe que es incompetente para mover a los policías locales de su puesto.



La Federación de Servicios Públicos de UGT ha logrado una vez más mediante sentencia judicial que el Juzgado Contencioso Administrativo número 2 anule una arbitrariedad cometida, en este caso, por el Superintendente Jefe D. Ángel Gómez, que trasladó a un funcionario de la Policía Local, un subinspector, a otro destino, cuando era totalmente incompetente para ello.

Resulta agotador tener que acudir constantemente a los tribunales para que la Administración y sus responsables se vean obligados a anular actos que se salen de sus competencias. En este caso se trata del Superintendente Jefe de la Policía Local, que pese a sus muchos años en la Policía Local de Ceuta, aún no se había enterado de que es manifiestamente incompetente para designar directamente a los funcionarios que han de integrar cada una de las unidades, ya que dicha competencia la ostenta el Presidente de la Ciudad.

Afortunadamente vivimos en un Estado de Derecho y estas decisiones arbitrarias son anuladas una y otra vez por los tribunales. Por ello con el cumplimiento de la sentencia la Administración se ve obligada a devolver al funcionario a su destino, del que nunca debía haber sido desplazado de forma irregular.

No perdemos la esperanza de que la Administración aprenda de sus errores y no vuelva a actuar fuera del marco competencial, ya que los trabajadores públicos también tienen unos derechos reconocidos que no pueden ser vulnerados impunemente. Y en este caso concreto ya llegamos tarde para que el Sr. Gómez aprenda que no puede mover a los funcionarios a su antojo, porque le queda muy poco para jubilarse afortunadamente. Y además se le concede una medalla  por sus méritos, medalla que, por supuesto recurriremos y ganaremos también en los tribunales su devolución, porque la concesión de dicha medalla no cumple con ninguno de los requisitos exigidos en el correspondiente reglamento.


Por tanto, nos congratulamos nuevamente que la justicia impere y se devuelva a este funcionario a su puesto, del que nunca tenía que haber salido por una caprichosa e incompetente decisión del Superintendente Jefe.

sábado, 2 de mayo de 2015

EL GOBIERNO INICIA EL PROCESO PARA PERMITIR A LOS POLICÍAS LOCALES ACCEDER A LA JUBILACIÓN ANTICIPADA



El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha iniciado el procedimiento para llevar a cabo las modificaciones normativas que permitirán regular la jubilación anticipada de los policías locales, una medida que afectará a un colectivo de unas 70.000 personas.
La normativa permite el anticipo de la edad mínima exigida para jubilarse a colectivos que desarrollen actividades cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de mortalidad, a través del establecimiento de coeficientes correctores.
Para ello, el ‘Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, por el que se establece el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar, en su caso, la edad de jubilación en el sistema de Seguridad Social’ señala que es necesaria la elaboración de diversos estudios.
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este sábado, en el transcurso de una visita institucional a las obras del edificio del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Cádiz, que se ha dado orden al inicio de estos trabajos que permitirán en breve incluir a los policías locales en esta normativa.
Así, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social analizará el establecimiento de dichos coeficientes, mientras el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sobre siniestralidad de la tarea de los agentes locales.

Se trata de una medida reclamada por el Sindicato de Policia Local de la UGT, así como por los propios ayuntamientos, con los que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha mantenido un fluido contacto antes de dar inicio a los trabajos.

viernes, 1 de mayo de 2015

1º DE MAYO

UGT PARTICIPA EN EL 1º DE MAYO DE 2015