BIENVENIDO AL BLOG DEL SINDICATO DE POLICÍA LOCAL FeSP-UGT CEUTA

viernes, 26 de septiembre de 2014

El Gobierno castiga de nuevo a los empleados públicos



El Gobierno castiga de nuevo a los empleados públicos




El gobierno del Sr. Rajoy pretende devolver los 44 días devengados, La Ciudad de Ceuta ya nos pago esos 44 días como consecuencia de una sentencia ganada por UGT.



La tasa de reposición destruirá miles de empleos públicos en 2015, alcanzando el 80 por ciento de las plazas que se jubilen.



La Unión General de Trabajadores quiere, manifestar hoy su rechazo absoluto al proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2015, porque supone una nueva "agresión" a los empleados públicos con una nueva congelación salarial, por quinto año consecutivo.




Con la Negociación Colectiva rota desde el año 2010, el Gobierno  saca adelante unilateralmente sus decisiones y vuelve a cargar contra los tres millones de empleados públicos congelándonos el salario por quinto año consecutivo.



El Gobierno sigue destruyendo empleo público reduciendo a mínimos la OPE (la tasa de reposición pasa del 10 al 20%, pero solo en servicios esenciales: sanidad, educación, lucha contra el fraude,fuerzas de seguridad del Estado,...), lo que supone la destrucción del 80% de las jubilaciones y devuelve como si fuese una prebenda un porcentaje mínimo de la paga extra que eliminó en 2012, la parte devengada, un derecho ya reconocido por los Tribunales y ya abonado por la Ciudad de Ceuta como consecuencia de una sentencia ganada por este Sindicato.





¡¡BASTA YA!!

martes, 23 de septiembre de 2014

FSP-UGT presenta Moción para el anticipo de la edad de jubilación de los miembros del Cuerpo de la Policía Local.

Desde la Federación de Servicios Públicos de UGT-Ceuta hemos presentado en la Asamblea de la Ciudad Autónoma de Ceuta la siguiente Moción, relativa a la regulación e implantación de coeficientes reductores en la edad de jubilación de los miembros del Cuerpo de las Policías Locales y Autonómicas.

La existencia de la jubilación anticipada en otros Cuerpos de Seguridad del Estado así como la reciente inclusión de la Policía autonómica Ertzaina no hacen sino ratificar la necesidad de regulación y no discriminación por analogía del resto de policías: a igual riesgo, igual cobertura

Un policía con edad avanzada es un riesgo para su propia seguridad en el trabajo y para una eficaz protección de los ciudadanos y de sus bienes, la seguridad es un Derecho de la Ciudadanía.

Por todo ello se presenta la siguiente Moción.


Instar a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, a la Dirección General de la Ordenación del Territorio de la Seguridad Social y a la FEMP, que propongan al Congreso de los Diputados la modificación  legislativa en materia de Seguridad Social que permita el adelanto de la edad de jubilación de los policías locales, a través de la aprobación  de las siguientes medidas:


1º La aplicación de los coeficientes reductores en la edad de jubilación a los miembros de los Cuerpos de Policías Locales del estado, en las mismas condiciones que se contempla en la Disposición Adicional Cuadragésima Quinta del Real decreto Legislativo 1/1994 por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de la Seguridad Social, introducida por la Ley 40/2007 7 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.

2º Solicitar al Gobierno del Estado el reconocimiento de la profesión policía de riesgo y, en consecuencia, la redacción de un catálogo de enfermedades profesionales con el objetivo de proteger la salud  y poner fin a la injusticia de una edad de jubilación que no tienen en cuenta la siniestralidad en el sector, la penosidad, peligrosidad y toxicidad de las condiciones de trabajo así como la incidencia en los procesos de incapacidad laboral que genera, y los requerimientos exigidos para el desarrollo de la labor policial.

miércoles, 17 de septiembre de 2014

UGT INFORMA DIAS ASUNTOS PROPIOS

UGT INFORMA

Hoy miércoles 17 se ha publicado en el BOE la ley 15/2014 que restituye el quinto día de asuntos particulares. 
A partir de mañana jueves 18 ya podeís solicitar este quinto día.

martes, 16 de septiembre de 2014

FSP-UGT INFORMA SOBRE AYUDA DE ESTUDIO 2014-2015


Desde la FSP-UGT os recordamos que ya se puede solicitar la ayuda de estudio escolar del Curso Académico 2014-2015. El plazo para la presentación de las instancias finalizará el próximo 31 de Octubre de 2014. Os adjuntamos documento donde se establece los requisitos y documentación a aportar en cada caso de ayuda, así como el modelo de instancia.




lunes, 15 de septiembre de 2014

ESTE AÑO SE PODRÁ PEDIR OTRO DÍA MÁS DE ASUNTOS PARTICULARES

ESTE AÑO SE PODRÁ PEDIR OTRO DÍA MÁS DE ASUNTOS PARTICULARES

El pasado jueves 11 de septiembre el Congreso de los Diputados aprobó la Ley de Racionalización del Sector Público en el que se incluyen la recuperación del quinto día de asuntos particulares.

Dicha ley está pendiente de publicarse en el Boletín Oficial del Estado (lo que calculamos sucederá en un plazo inferior a un mes aproximadamente). A partír de dicha publicación se hará efectiva la medida y los empelados públicos podremos solicitar este quinto día de asuntos particulares.

Desde la UGT valoramos como insuficiente y electoralista dicha medida por parte del Gobierno de la Nación. No olvidamos que por parte del Gobierno a los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta nos hurtaron un total de cinco días (ya que teníamos ocho y nos lo dejaron en tres). Asimismo a los veteranos les hurtaron los días adicionales de vacaciones y asuntos particulares  por antigüedad. Medida que tenemos recurrida en la jurisdicción contencioso-administrativa y que esperamos ganar próximamente.

En cualquier caso, y a la espera de que vayamos recuperando lo que nos queda hasta llegar a la situación de normalidad os informamos que estamos a la espera de la publicación en el BOE de la ley mencionada anteriormente. En el momento que se publique os informaremos puntualmente para que podaís solicitar este quinto día recuperado.