BIENVENIDO AL BLOG DEL SINDICATO DE POLICÍA LOCAL FeSP-UGT CEUTA

domingo, 30 de diciembre de 2012

Desde la FSP-UGT queremos manifestar nuestro rechazo por el operativo ordenado por la Jefatura de la Policía Local para la seguridad de los autobuses.


Esta Central Sindical ha tenido conocimiento del operativo a través de los funcionarios que lo están realizando, quedando a la espera de la respuesta oficial por parte de la Consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo y del Superintendente del Cuerpo, sobre la solicitud que hicimos por escrito sobre este tema.

Entendemos que el dispositivo es desde el punto de vista policial inútil y absurdo. Consideramos esto porque en caso de apedreamiento tanto al autobús como a los funcionarios, no podría encontrar una respuesta policial, ya que no se dispone de medios para contrarrestar esos apedreamientos, medios con los que si cuentan los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. 

Además de encontramos con la situación de que existen agentes que no disponen de casco protector y que tampoco se dispone de escudos de protección, por lo cual, ante un posible apedreamiento el único recurso sería el de la huida… situación bastante frustrante para los funcionarios policiales así como de cara a la ciudadanía, que ven como los responsables de protegerlos tienen que huir ante una lluvia de piedras. 

Otra consecuencia aun mayor y que nos tememos es la posible alteración de orden público entre policías y vecindario que una situación de este calado produciría, de hecho ya hay antecedentes de situaciones similares. 

Desde la FSP-UGT, consideramos incoherente, que por mantener la “seguridad” de la ruta del autobús, se dejen totalmente desprotegidas gran parte de las barriadas de la Ciudad. Hace tan solo unas semanas, esta era la prioridad del Gobierno de la ciudad, llegando incluso para ello a reestructurar completamente a la Policía Local, por eso no entendemos ese cambio de actitud. 

Tampoco dispone el cuerpo de la Policía Local de Ceuta de un servicio de información, ni de investigación para localizar posteriormente y detener a los individuos que provocaron dichos altercados y así poder atajar el problema. No queremos pensar que se está implantando un precedente que no es otro, que dar servicio o trato de favor a una empresa privada… por lo que nos preguntamos ¿cuál será el próximo?... ya que sospechamos que otras empresas podrían solicitar el mismo trato o favor.

Aprovechamos también para felicitar al Cuerpo Nacional de Policía, por la localización del autor de uno de los apedreamientos sufridos por la empresa de autobuses y les animamos a que sigan en esa dirección para erradicar entre todos estos delitos, que por desgracia se está dando muy asiduamente en esta Ciudad y están creando una alarma social preocupante. 

Por último nos preocupa el rumor que corre por el cuartel de la Policía Local, de que el Presidente en persona, ha propuesto solucionar el problema dándole 500 euros mensuales a varios policías, para que realicen dicho servicio de forma voluntaria, eso de ser así, sería totalmente inaceptable, mas aun después de los innumerables recortes de los que estamos siendo victimas el conjunto de empleados públicos de la Ciudad de Ceuta.

Para acabar, desde la FSP-UGT queremos transmitir a los funcionarios de la Policía Local nuestro apoyo e incondicional respeto por la excelente labor que llevan a cabo diariamente, aunque sea en servicios tan incongruentes como el que nos ocupa.

viernes, 28 de diciembre de 2012

Solicitud de seguro de responsabilidad civil del servicio canino


Que por parte de la FSP-UGT se ha realizado escrito solicitando que se realice las gestiones oportunas para dar de alta el seguro de responsabilidad civil a nombre de la Ciudad al servicio canino que fue anunciado a todos los medios de comunicación a bombo y platillo y que nunca más se supo de él... que no es otro que nuestro compañero canino Odín.

jueves, 27 de diciembre de 2012

Solicitud de información sobre el servicio en los autobuses







Desde las FSP-UGT se ha realizado un escrito dirigido a la Consejera y al Superintendente de la Policía Local, solicitándole que nos informe sobre el "dispositivo especial" que va a realizar los funcionarios de la Policía Local para garantizar la seguridad del servicio de autobuses.

miércoles, 26 de diciembre de 2012

FSP-UGT insta a la ciudad que deje de ofrecer a la Policía Local a la empresa de autobuses


Tras los desafortunados acontecimientos que se están produciendo en nuestra ciudad, como son los apedreamientos a los autobuses de servicio públicos, donde se deja entre ver y se pone en duda la profesionalidad de la Policía Local, desde la Federación de Servicios Públicos de la UGT del sector Local, queremos defender y felicitar por la excelente labor que realizan los funcionarios del Cuerpo.

No entendemos, ni compartimos, que se cuestione la profesionalidad y se ponga en duda nuestra labor por un problema que se escapa de nuestras competencias policiales.

El tema de vandalismo en los autobuses de nuestra ciudad, no es un problema novedoso, más bien de años, donde se ha estado parcheando con operativos, que podrían rozar la ilegalidad, como fue el caso de funcionarios haciendo servicio de paisano, sin autorización de Delegación de Gobierno, sin poder portar el arma reglamentaria durante el servicio y sin poder actuar, eso sí, en el interior del autobús, hasta que la plantilla se plantó.

En estos momentos de crisis que vivimos en nuestra Ciudad, donde tenemos una tasa de paro superior a la media de nacional, donde las empresas de seguridad privada han perdido servicios que hasta ahora realizaban, donde han tenido que despedir a parte de sus plantillas, ya es hora de dejar de "ofrecerse" a la Policía Local y que parte del beneficio económico de ese servicio público con ánimo de lucro privado, sirva para crear puestos de trabajo a esos profesionales de la seguridad privada que se han quedado en paro, garantizando la seguridad en las rutas más conflictivas, como se han hecho en otras ciudades, como fue el caso del Metro de Madrid. También cabe recordar que el caso de los apedreamientos podría constituir un supuesto delito de nuestro Código Penal, en su artículo 385.1, cuando dice que el que originare un grave riesgo para la circulación de alguna de las siguientes formas: 1.Colocando en la vía obstáculos imprevisibles, derramando sustancias deslizantes o inflamables o mutando, sustrayendo o anulando la señalización o por cualquier otro medio. La expresión "por cualquier otro medio" podría incluir también en el tipo otros comportamientos susceptibles de alterar la seguridad del tráfico, aunque no sean de los citados en el precepto, por ejemplo, arrojar piedras a la vía o tirar piedras a los automóviles. Por tanto, cuando se pone una denuncia sobre este supuesto delito, la investigación y detención de los autores deja de ser competencia de la Policía Local.

Desde la FSP-UGT no vamos a permitir que se hagan "ofrecimientos" arbitrarios y que se ponga en entredicho la profesionalidad, la dignidad y la honradez de los funcionarios de la Policía Local y denunciaremos todo aquello que creamos se exceden en nuestra funciones y que no esté dentro del ordenamiento jurídico que nos corresponda.

lunes, 24 de diciembre de 2012

Sobre tema de los autobuses

La Fsp-Ugt ha realizado un comunicado  a todos los medios, instando a la Ciudad a no ofrecer a la Policia Local a la empresa Autobuses Hadú-Almadraba

jueves, 20 de diciembre de 2012

Sobre los Asuntos Propios 2012

A pesar de que la normativa existente contempla solo el disfrute de los Asuntos Propios hasta el próximo 15 de Enero, tras la petición realizada por esta FSP-UGT y con carácter excepcional, se permitirá durante el año 2013 que los empleados públicos de esta Administración puedan disfrutar de los días de permiso por Asuntos Propios no disfrutados del año 2012 hasta el 30 de junio de 2013.

miércoles, 19 de diciembre de 2012

Solicitud de ampliación de archivo



Que habiendo recibido quejas de los funcionarios adscritos a la Unidad de Archivo, debido a la masificación que se está produciendo de la documentación a archivar y que el poco espacio físico  del mismo, está llegando a una situación límite, solicitamos que se busque una solución lo antes posible que se subsane dicho problema.

martes, 18 de diciembre de 2012

LA UGT EN CONTRA DE LA ELIMINACIÓN DE PLAZAS DE LA POLICÍA

La Federación de Servicios Públicos de la UGT, ha presentado una alegación a los presupuestos de la Ciudad para el año 2013, dicho presupuesto contemplaba una eliminación de cinco plazas de la Policía, desde la FSP-UGT entendemos que esto supone una contradicción, ya que por otra parte, se va a aprobar un nuevo organigrama con nuevas unidades policiales, cuyo futuro tendría caducidad, ya que con el envejecimiento de la plantilla y las jubilaciones no se cubrirían los puestos de trabajo contemplado en el organigrama.

Además, desde esta Federación entendemos que ante la tasa tan alta de paro que padecemos, siendo de las mayores de nuestro país, la peculiaridad y singularidad de nuestra Ciudad y teniendo en cuenta que la Ley Estatal ha congelado la oferta pública de todos los puestos de trabajo, exceptuando un cupo para cubrir puestos de Policía y Servicios de Emergencia, es por lo que no es de recibo que por parte de la Administración Local se amorticen las plazas anteriormente expuestas. Cabe recordar que existe una oferta pública de empleo del año 2009, con siete plazas de Policías, que junto a estas cinco plazas que se amortizan, se convierten en la única oportunidad "legal" de promover empleo en nuestra ciudad y el gobierno local la va a dejar pasar, con ello cubriríamos dos objetivos:

1- Aumento de la plantilla de la Policía Local pensando en el nuevo organigrama.

2- Paliar la cifra del paro en nuestra ciudad dando las oportunidades a los jóvenes de Ceuta.

Solicitud de ampliación de oficinas en la Policía Local



Que habiendo recibido quejas de los funcionarios adscritos a las diferentes unidades administrativas de la Policía Local, debido al hacinamiento que padecen en las oficinas y algunos incluso, no hay si quiera donde ubicarles una mesa y una silla, por lo que tienen que ir utilizando los que se queden sin ocupar si los hubiere, solicitamos que se subsanen estas deficiencias y que se les habiliten espacio físico para poder desarrollar los funcionarios su trabajo con normalidad en la Jefatura

lunes, 17 de diciembre de 2012

Descuento de nómina por ausencia al trabajo

Tras las dudas surgidas por algunos compañeros, sobre el descuento de nómina en caso de enfermedad no presentando la baja (I.T.), os informamos que a partir del 1 Enero de 2013 viene recogido en los Presupuesto Generales del Estado que la ausencia al trabajo comportará un descuento de nómina por cada día de inasistencia, del 50% de las retribuciones diarias ordinarias. Es decir, que aunque no te encuentres de baja, habrá descuento de nómina.

Os adjuntamos la enmienda presentada por el PP a estos presupuestos.


miércoles, 12 de diciembre de 2012

Reunión con la Consejera de Gobernación, Presidencia y Empleo

Comunicaros que hemos sido recibido por la Consejera y además de comentarle todas vuestras inquietudes, aportaciones que nos habéis hecho llegar sobre el organigrama, le hemos comentado los siguientes asuntos:

- Le hemos solicitado un servicio de 24 horas, 365 días al año de asistencia técnica informática para la Policía Local.

- Le hemos instado a que  los problemas que existen con las cámaras de tráfico en la Central de Comunicaciones sean subsanados.

- Le hemos reiterado la necesidad de la renovación de los vehículos policiales para el desarrollo de los servicios (092, Atestados, etc...). 

La Consejera nos ha tomado nota de todo lo anteriormente expuesto y nos ha manifestado que los vehículos policiales estarán en breve operativos y que tiene intención  además de renovar el parque policial motorizado.

martes, 11 de diciembre de 2012

Servicio extraordinario de Reyes

Ya tenéis expuesto en el tablón de la Fsp-Ugt el listado de los compañeros que no hacen el servicio de Reyes y el porque.

SUPUESTO DESCUENTO DE IRPF PAGA DICIEMBRE

Que tras las dudas surgidas sobre un descuento doble en IRPF del mes de diciembre, os manifestamos que no se producirá ningún descuento doble puesto que no se cobra paga extra y el RD de referencia se refiere a todos aquellos que estén en el MUFACE y no como nosotros en el régimen de la Seguridad Social.

Servicio Extraordinario de Reyes


domingo, 9 de diciembre de 2012

Sala de Comunicaciones 092

Os informamos que por parte de la Jefatura ya se han iniciado los trámites necesarios para subsanar los problemas de wifi y de cámaras que se habían notificado por parte de la FSP-UGT.

Servicio técnico informático al Gabinete de Atestados

Se nos ha remitido contestación por parte de la Jefatura al escrito remitido por la FSP-UGT sobre problemas informáticos en el Gabinete de Atestados y se nos participa que el próximo año esta previsto la adquisición de nuevos equipos informáticos.

Que le aclaramos de manera verbal a la secretaría de la Jefatura para que lo traslade al Superintendente, que el problema informático con esta Unidad, es que cuando los equipos informáticos tienen algún tipo de problema, en tardes, noches y fines de semana, no existe ningún servicio técnico de asistencia que se persone para solucionarlo lo antes posible, por lo que se deja de prestar servicio a la ciudadanía que quiera efectuar alguna comparecencia o diligencia.

viernes, 7 de diciembre de 2012

Sobre el cobro de nóminas en los próximos meses

Os informamos que la próxima nómina se abonará sobre el 20-21 del presente mes (SIN EXTRA). En el mes de enero y febrero 2013, se adelanta el abono de nóminas al 23-24, para amortiguar que esos meses no sean tan largos económicamente y aliviar la cuesta de enero.

miércoles, 5 de diciembre de 2012

Seguro Colectivo de Suspensión de Empleo y Sueldo

Os informamos que ya esta disponible para descargar el formulario del Seguro Colectivo de Suspensión de Empleo y sueldo para los afiliados de la FSP-UGT.

El formulario lo podéis encontrar en "NORMATIVAS"

BASES PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE POLICIA LOCAL

Os informamos que tenéis a vuestra disposición en el BLOG las BASES PARA LA PROVISIÓN DE  PUESTOS DE TRABAJO DE POLICIA LOCAL. El documento lo podéis encontrar en "NORMATIVAS"

lunes, 3 de diciembre de 2012

SOLICITUD DE SERVICIO TÉCNICO INFORMÁTICO PARA ATESTADOS



Que habiendo recibido quejas de los funcionarios adscritos a la Unidad de Atestados, debido a las deficiencias en el funcionamiento de los ordenadores cuando se averían en turnos de tarde y noche, ante la carencia de prestación del servicio técnico con el consiguiente perjuicio, le solicitamos se realicen las gestiones oportunas para subsanarlas en dicho periodo de tiempo, cuando se produzcan.

jueves, 29 de noviembre de 2012

CRITERIO PARA TRASLADOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Ante la inquietud de muchos compañeros, que nos preguntáis cual será el criterio a seguir en la nueva reorganización del Cuerpo de la Policía Local, os queremos comunicar que ya se entregó un acuerdo a la Administración para la provisión de puestos de trabajo y que en la reunión que tuvo lugar con la Consejera, ya se solicitó que se aplicara dichas bases de concurso.

En breve, nos reuniremos con Recursos Humanos para tratar este tema y en cuanto sepamos ciertamente, cuáles serán los criterios con los que se va a llevar a cabo la reestructuración, os lo comunicaremos inmediatamente a través de este medio.

martes, 27 de noviembre de 2012

Lista de admitidos en la convocatoria de provisición de cuatro puestos de trabajo en la G.O.A

Esta lista la podéis encontrar expuesta en el tablón de anuncio del interior del Palacio Autonómico junto al Portal de Belén.




Organigrama y Policías asignados a cada puesto de trabajo





ESTRUCTURA DEL CUERPO

JEFATURA

Ostentada por el Superintendente Jefe del Cuerpo

GABINETE TÉCNICO G.T.

 Secretaria personal del Superintendente. Está compuesto por 1 agente de policía.

GABINETE DE ANÁLISIS Y RECURSOS G.A.R.

En este gabinete se encuentra destinado 1 agente de policía.

ACADEMIA POLICIA LOCAL

Nadie asignado

GABINETE DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN G.P.C.

Su principal función es la comunicación y buen fin de la Jefatura con las distintas Inspecciones de Servicios del Cuerpo

UNIDAD DE PROXIMIDAD Y ATENCIÓN CIUDADANA U.P.A.C.

-1 Inspector de Servicios

-2 Subinspectores de Grupo

-4 Oficiales

-41 Policías

De los distritos asignados actualmente se están realizando:

-DISTRITO I – Barriadas Príncipe Alfonso y Príncipe Felipe, así como los Polígonos Industriales. Este distrito cuenta con una asignación propia y permanente de efectivos de 4 policías.

-DISTRITO XI – Barriada de Benzú, Calamocarro, Barriada Postigo y zonas de influencia. Este distrito cuenta con asignación propia de 1 policía.

UNIDAD DE RESPUESTA 092

El 092 se reduce en 15 Agentes, según Jefatura.

-1 Inspector de Servicios

-5 Subinspectores de Grupo

-10 Oficiales

-75 Policías

UNIDAD DE INTERVENCIÓN RÁPIDA U.I.R.

Esta Unidad se aumenta en Agentes y se reduce un oficial

-1 Inspector de Servicios

-2 Subinspectores de Grupo

-3 Oficiales (uno de ellos de apoyo a la Unidad en incidencias y otros casos)

-28 Policías

TRÁFICO Y SEGURIDAD VIAL

-1 Inspector de Servicios

-GRUPO DE MOTORISTAS:

-2 Subinspectores de Grupo

-2 Oficiales

-28 Policías

-ATESTADOS E INFORMES:

-1 Oficial

-10 Policías

-E.I.A.T. (Radar, Sonometría y Alcoholemias):

-5 Policías

-SEÑALIZACIÓN VIAL:

-1 Policía

SERVICIOS ESPECIALES Y RECURSOS HUMANOS

-1 Inspector de Servicios

-1 Inspector de Información, residencias y Padrón de Habitantes

-3 Subinspectores de Grupo

-4 Oficiales

-69 Policías

Los distintos grupos especializados de trabajo que la componen son:

-G.O.A. – 

1 Subinspector de Grupo

8 policías.


-Intervención de Vehículos y Atención al Ciudadano

1 policía.


-Archivo y Documentación:

3 policías.


-Información: 

1 Inspector

1 Oficial

8 policías.


-Mantenimiento: 

2 policías.


-Sala del 092: 

Esta Unidad se reduce en 3 Agentes y 1 Subinspector


Oficiales

15 Policías


-Grupo de Escoltas:

Esta unidad se reduce en 1 Agente

1 subinspector

1 oficial

3 policías


-Vigilancia y Protección:

Mercados: 4 policías

Palacio Autonómico 11 policías

Edificio Polifuncional 3 policías


-Plana Mayor: 

1 Subinspector de Grupo

6 policías.


-Gimnasio: 

1 policía, preferentemente en segunda actividad.

lunes, 26 de noviembre de 2012

Reunión 26N sobre el organigrama

Que celebrada la reunión con Consejera de Gobernación y Presidencia, se nos ha mostrado el futuro organigrama de la Policía Local, el cual estudiaremos y os lo transmitiremos.

jueves, 22 de noviembre de 2012

SOBRE LA BOLSA DE SERVICIOS EXTRAORDINANARIOS

Os informamos que en la reunión mantenida el día de hoy en la comisión de seguimiento de la bolsa de extraordinarios, se ha acordado que se pueden permutar entre compañeros los servicios extraordinarios, haciéndolo constar por escrito y con suficiente antelación para que no afecte al servicio.

Curso de Extranjeria y Fronteras





Curso de Extranjeria y Fronteras del 26 al 30 Noviembre de 8:30 horas a 13:50. Quien quiera apuntarse que lo haga antes del día 23/11/12 antes de las 08:00 horas. Solo hay 2 plazas y se sortearan entre los solicitantes que presenten las solicitudes.

miércoles, 21 de noviembre de 2012

Reunión sobre organigrama

El próximo lunes, a las 9:30 horas la Consejera de Gobernación y Presidencia nos presentarà formalmente el futuro organigrama de la Policia Local.

Solicitud de que se subsanen las deficiencias de las cámaras de vigilancia del tráfico.



Que habiendo recibido quejas de los funcionarios adscritos a la central de comunicaciones, debido a las deficiencias en el funcionamiento de las cámaras de vigilancia de tráfico, le solicitamos se realicen las gestiones oportunas para subsanar dichas anomalías en la  Central de Comunicaciones de la Policía Local de Ceuta.

PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA G.O.A.

Desde esta Central sindical os informamos, que se ha instado por parte de la Administración Autonómica, a la Junta de Personal, de la designación de los vocales para provisión de  cuatro puestos en la categoría de Policía, en la Unidad del Grupo Operativo Administrativo (G.O.A).

martes, 20 de noviembre de 2012

Petición de acondicionamiento de área de descanso de la Sala de Comunicaciones



Esta Central sindical ha solicitado a la Jefatura, ya que, se van a realizar obras para la separación física con el 112 de Ceuta, que se realice el acondicionamiento con un acceso directo e independiente del área de descanso de la Sala de Comunicaciones

Solicitud para que se adecenten y se subsanen anomalías en aseos de la Jefatura





Os informamos que hemos realizado un escrito a la Jefatura solicitando que se adecenten y se subsanen las anomalías que en la actualidad se encuentran los aseos.


Contestación al escrito de criterio por parte la Jefatura de superiores categorías


El pasado día 19 de noviembre recibimos la contestación por escrito de fecha 14 de noviembre, donde el Superintendente Jefe de la Policía Local, da respuesta a nuestra solicitud de que se nos informara sobre el criterio de la designación sobre del Inspector accidental y subinspectores.

lunes, 19 de noviembre de 2012

Solicitud de restablecimiento de la conexión a internet a Sala Comunicaciones.




Que habiendo recibido quejas de los funcionarios adscritos a la central de comunicaciones, debido a la retirada de la conexión wi-fi de internet de la Sala del 092, solicitamos que se restablezca la conexión de la misma, ya que no se entiende  que en un servicio de urgencia, como es la Central de Comunicaciones, que es donde se gestiona, coordina y apoya al resto de unidades a pie de calle, carezca de esta herramienta tan fundamental actualmente, para el desarrollo de su trabajo, por lo que le solicitamos se realicen las gestiones oportunas para  restablecer la mencionada conexión a la  Central de Comunicaciones de la Policía Local de Ceuta.

jueves, 15 de noviembre de 2012

Reunion de Comisión de Servicios Extraordinarios

El próximo 22N (jueves), a las 9 horas, tendrá lugar una reunion de la comisión de seguimiento.

Acuerdo de disfrute de vacaciones 2013

Se acuerda en mesa negociadora 15N, que las vacaciones se podrán disfrutar:

 15 días en periodo mínimo de 3 días

7 días individualmente.

Ademas de los 3 días de Asuntos Propios, el festivo que caiga en sábado, también se compensa.

lunes, 12 de noviembre de 2012

ESTADO DE LOS VEHÍCULOS POLICIALES
















Desde la UGT os informamos que estamos a la espera de reunirnos con la Consejera de Gobernación y Presidencia para tratar entre otros temas, el estado actual de los vehículos policiales, como se pueden observar en las imágenes que adjuntamos y con los que desempeñamos la labor diaria en nuestro trabajo.

Solicitud de circunstancias y criterios de elección de Inspector Acctal. y Subinspector Acctal.



Os informamos que la Jefatura de la Policía Local de Ceuta, no se ha pronunciado al escrito en el que le solicitamos las circunstancias y criterios de elección de Inspector Acctal. y Subinspector Acctal.,  por lo que vamos a reiterar la petición de la información y, si en un plazo prudente no recibimos contestación, adoptaremos las medidas oportunas necesarias.

jueves, 8 de noviembre de 2012

PRÓXIMA MESA NEGOCIADORA




Desde UGT os informamos, que la próxima mesa negociadora, tendrá lugar el próximo 15 de noviembre. Entre otros asuntos, se trataran:

- Las vacaciones para su aplicación en el 2013.

- Bases para cubrir los puestos de trabajo, en las distintas unidades de la Policía Local.

- Horario de la Policia Local