Desde la FSP-UGT creemos que ese blog no
reúne las condiciones de seguridad y de confidencialidad que debe cumplir, ya
que entendemos que se podría estar vulnerando la Ley de Protección de Datos. Este
sindicato ha podido comprobar que nadie con competencia en materia en la Ciudad
en esta materia en la Ciudad tiene conocimiento, como es el caso de Recursos
Humanos, ni tan si quiera los responsables del TSI de la Ciudad tienen la menor
idea dicho asunto en esta administración.
Por todo ello, le solicitamos que deje sin
efecto esta orden del Superintendente y que se haga en todo caso con respeto
escrupuloso a la Ley de protección de datos y demás datos.
