BIENVENIDO AL BLOG DEL SINDICATO DE POLICÍA LOCAL FeSP-UGT CEUTA

viernes, 18 de diciembre de 2015

EXPEDIENTE X: EL CASO DE LOS CASCOS DE LA UNIDAD DE TRÁFICO

De expediente X, así podríamos denominar desde el Sindicato de la Policía Local de la UGT de Ceuta a la situación en que se encuentran los cascos de protección de los motoristas, un caso sin resolver.

Expediente 70780/2015, objeto del contrato: suministro de treinta y dos cascos de protección para la
Unidad de Tráfico de la Policía Local de Ceuta. Plazo de ejecución: SERÁ DE 15 DÍAS NATURALES A PARTIR DE LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATOFecha de resolución de la adjudicación: 18/08/2015. Si han leído bien, la adjudicación se hizo el 18 de agosto y estamos a 18 de diciembre, han pasado cuatro meses y al día de hoy la Unidad sigue sin cascos de protección en condiciones, para poder desarrollar sus funciones policiales.

La situación empieza a ser insostenible entre los funcionarios, a tal punto, que se han tenido que pagar de su propio bolsillo un casco de protección para hacer su trabajo, circunstancia que desde el Sindicato de lo Policía Local hemos desaconsejado, ya que en caso de producirse un accidente, la Ciudad podría inhibirse de darles cobertura por no hacer su servicio con la dotación reglamentaria facilitada por la administración.

El Sindicato de Policía Local de UGT de Ceuta ya ha manifestado y transmitido su malestar en varias ocasiones, tanto por escrito como de manera verbal al Consejero de Gobernación, directamente, en primer lugar cuando la empresa a la que le fue adjudicado el contrato, quiso hacer entrega de unos cascos que no cumplían con las características técnicas ajustas al pliego de condiciones. Estos cascos, tras nuestra reclamación no fueron entregados. Y en segundo lugar, el bucle administrativo en el que ha entrado este contrato para que pueda ser retirada la adjudicación a dicha empresa, que alega que no puede cumplir con el compromiso adquirido.


Es inamisible, que por una mala gestión, tanto por parte de la Administración Local, como por parte de la empresa adjudicataria, los policías de la Unidad de Tráfico estén sufriendo la carencia de esos cascos, por ello, desde el Sindicato de Policía Local de la FSP-UGT de Ceuta instamos a que este tema se resuelva de una vez por todas y no se convierta en un expediente X sin resolver.

jueves, 17 de diciembre de 2015

EL SINDICATO DE POLICIA LOCAL DE UGT SE SUMA A LA CAMPAÑA DE PEDIR MÁS PROTECCIÓN PARA LOS POLICÍAS LOCALES



El Sindicato de Policía Local de la Federación de Servicios Públicos de la UGT de Ceuta se suma a la campaña nacional, “1 policía, 1 Chaleco” apoyando y reivindicando más protección para los Policías Locales.

Hemos de recordar que la Policía Local de Ceuta, es de los pocos Cuerpos en España que actualmente se encuentra dotado con chalecos antibalas en sus unidades operativas, cuya petición y demanda siempre ha sido una reclamación y exigencia de esta Central Sindical a la Administración de la Ciudad.

Dada la actual situación de riesgo existente tras los desgraciados acontecimientos que están sucediendo en Europa, es una necesidad y una obligación que los consistorios de nuestro país doten a los policías locales de este medio como es el chaleco para tener unas fuerzas de seguridad bien protegidas durante el desempeño de su labor.

 Como medida de presión y en solidaridad con las compañeras y compañeros que carecen de chalecos antibalas, desde la FSP-UGT se ha acordado que mañana día 16 de diciembre de 2015, de 13:00 a 14:00 horas y a través de la red social Twitter, todos los funcionarios y funcionarias tuiteen el hastag #POLICIAPROTEGIDA con el fin de que sea TredingTopic (TT), o lo que es lo mismo tema tendencia en esa red en esa franja horaria.

Asimismo, desde el Sindicato de Policía Local de la FSP-UGT de Ceuta, queremos recordar la necesidad de cumplir la directriz del pacto antiyihadista: garantizar los recursos humanos y materiales necesarios para luchar contra el terrorismo en la Administración de Justicia y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, coordinando y haciendo más eficientes y eficaces los recursos públicos destinados a este fin.

jueves, 3 de diciembre de 2015

JUBILACIÓN ANTICIPADA POLICIA LOCAL

Desde el Sindicato de Policía Local de la FSP-UGT os informamos
que el próximo 10 de diciembre, a las 13:00 horas, en la sala de plenarios del INSHT, se reunirá el Pleno de la Comisión Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo.En el punto 6º del Orden del Día va el siguiente punto:

“Información sobre el Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. Solicitud efectuada por el COLECTIVO DE POLICÍAS LOCALES”

jueves, 29 de octubre de 2015

La Secretaria Confederal de Relaciones Instituciones, junto con la Secretaría de los Sectores de Autonómica, Local y Servicios a la Comunidad y el Responsable Federal del Sindicato de Policía de FSP UGT han celebrado una reunión de trabajo con el SECRETARIO GENERAL DE LA FEMP, Don Juan Ávila Francés. UGT le felicita por su nombramiento al frente de la Secretaria General de la FEMP y a todo el equipo de la Comisión Ejecutiva. Durante la reunión se ha tratado el tema de la Seguridad Publica, genéricamente. Seguidamente se habla de la JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS Y LAS POLICIAS LOCALES, contándole las últimas reuniones celebradas en el seno de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social y compartiendo la información actual. La FEMP nos ha comunicado que este nuevo equipo directivo es la primera vez que se reúne con un sindicato para tratar del tema, que consideran que sería muy importante tener dicha jubilación para los Ayuntamiento, para la renovación de plantillas. También coincidimos en manifestar que la SEGUNDA ACTIVIDAD no es una solución para el envejecimiento de las plantillas. Manifiestan estar pendientes del informe económico de la propuesta, que debe ser enviado por la Secretaria de Estado de la Seguridad Social. Próximamente se celebrará otra reunión en la FEMP con el Presidente de la Comisión de Seguridad y Convivencia Ciudadana, Don José López Orozco y el Presidente de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos Don Adrian Barbón Rodriguez, directamente competentes en el tema de la JUBILACIÓN ANTICIPADA.



La Secretaria Confederal de Relaciones Instituciones, junto con la Secretaría de los Sectores de Autonómica, Local  y Servicios a la Comunidad  y el Responsable Federal del Sindicato de Policía de FSP UGT han celebrado una reunión de trabajo con el SECRETARIO GENERAL DE LA FEMP, Don Juan Ávila Francés.
UGT le felicita por su nombramiento al frente de la Secretaria General de la FEMP y a todo el equipo de la Comisión Ejecutiva.
Durante la reunión se ha tratado el tema de la Seguridad Publica, genéricamente. Seguidamente se habla de la JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS Y LAS POLICIAS LOCALES, contándole las últimas reuniones celebradas en el seno de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social y compartiendo la información actual.
La FEMP nos ha comunicado que este nuevo equipo directivo es la primera vez que se reúne con un sindicato para tratar del tema, que consideran que sería muy importante tener dicha jubilación para los Ayuntamiento, para la renovación de plantillas. También coincidimos en manifestar que la SEGUNDA ACTIVIDAD no es una solución para el envejecimiento de las plantillas.
Manifiestan estar pendientes del informe económico de la propuesta, que debe  ser enviado por la Secretaria de Estado de la Seguridad Social.

Próximamente se celebrará otra reunión en la FEMP con el Presidente de la Comisión de Seguridad y Convivencia Ciudadana, Don José López Orozco y el Presidente de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos Don Adrian Barbón Rodriguez, directamente competentes en el tema de la JUBILACIÓN ANTICIPADA.

jueves, 22 de octubre de 2015

REUNIÓN MANTENIDA CON LA SECRETARIA DE ESTADO DEL I.N.S.S. POR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA




El Sindicato de Policía de FSP UGT INFORMA que en la reunión mantenida esta tarde en la sede de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, se nos informa del estado del procedimiento de aplicación de coeficientes reductores en la edad de jubilación de Policía Local. Asiste por la Administración el Secretario de Estado de la Seguridad Social y 10 altos cargos de la Administración y nos trasmiten lo siguiente:


  Informan que la primera fase del estudio está completada, dando traslado del mismo a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.


  Que mantienen el compromiso expresado por la Ministra de Empleo y Seguridad Social de aprobar el Real Decreto de aplicación de los Coeficientes Reductores en la presente legislatura.


  Que nos convocarían a otra reunión en fechas próximas pero sin determinar

miércoles, 7 de octubre de 2015

CURSO DE ANALISIS DE LA RADICALIZACION VIOLENTA




CURSO DE ANALISIS DE LA RADICALIZACION VIOLENTA

DIRIGIDO A: FUNCIONARIOS DE LA POLICÍA LOCAL DE CEUTA

CALENDARIO DE EJECUCION:   26/10/15 AL 05/11/15 (09.00 A 15:00 HORAS)

DURACION DEL CURSO:    30  HORAS
           
Nº DE PARTICIPANTES: 15

LUGAR DE REALIZACIÓN: ACADEMIA DE LA POLICIA LOCAL

CRITERIOS DE SELECCIÓN: RELACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA SOLICITADA CON SU PUESTO DE TRABAJO. SERÁ MOTIVO DE EXCLUSIÓN LA EXISTENCIA DE DATOS INCOMPLETOS O FALSOS EN LA SOLICITUD. TENDRÁN PRIORIDAD EN LA SELECCIÓN, LAS PERSONAS QUE ACREDITEN SITUACIONES ESPECIALES DE VIOLENCIA DE GÉNERO.

MODALIDAD DE IMPARTICIÓN DEL CURSO: PRESENCIAL


OBJETIVOS DEL CURSO:

·         Dotar a los alumnos de conocimientos para analizar las principales manifestaciones de la conducta violenta en la adolescencia y juventud
·         Reflexionar sobre violencia y adolescencia en sus ámbitos de relación social, familiar y escolar.
·         Analizar los comportamientos violentos.
·         Conocer las estrategias de prevención.
·         Desarrollar y Analizar los factores individuales, sociales y culturales de la violencia juvenil y aproximarnos al perfil del joven violento.
·         Conocer algunas de las teorías existentes sobre violencia juvenil.

CONTENIDOS DEL CURSO:

            MÓDULO 1 (5 horas)

• 1. Introducción a la violencia juvenil.
• 2. Características generales: Bandas, pandillas, alcohol, etc. Raíces y causas.

MÓDULO 2 (15 horas)

• 3. Principales manifestaciones. Agresividad sexual y violencia.
• 4. Delincuencia juvenil, menores delincuentes

MÓDULO 3 (15 horas)

• 5. Marca legal de Menores Delincuencia
• 6. Prevención desde las Instituciones Educativas. Perspectiva judicial. El equipo Educativo. Programas de adquisición de habilidades.



viernes, 2 de octubre de 2015

Solicitud que se adquieran nuevas motocicletas para la Unidad de Tráfico



Que habiendo recibido quejas de los funcionarios adscritos a la Unidad de Tráfico, debido a que algunas motocicletas policiales no se encuentran en condiciones óptimas de operatividad y no se cuenta con el número suficientes de vehículos para todos los funcionarios de esta Unidad.
Desde el Sindicato de Policía de UGT hemos solicitado al Consejero de Gobernación Jacob Hachuel que se realicen las gestiones oportunas para la creación de las partidas económicas necesarias para la adquisición de nuevas motocicletas.