Concurso de traslado a puesto en la Unidad Atestados

Desde el Sindicato de Policía Local de la FeSP-UGT os recordamos que el pasado viernes se publicó en el BOCCE de 8 de diciembre un puesto en la Unidad de Atestados en adscripción provisional, mediante el concurso de traslado de méritos, el plazo de solicitud a este puesto expira el próximo día 2 de enero de 2018.

Más información en la oficina sindical de UGT en el Ayuntamiento

Publicada lista de admitidos y excluidos en las oposiciones de 15 plazas de Policia Local Ceuta

Podéis consultar el listado de admitidos y excluidos en la oposición de las 15 plazas de Policia Local Ceuta en el siguiente Link:

http://web.ceuta.es:8080/tablon/documentoPdf?id=2340&id_anuncio=7464

SPL-UGT FELICITA A LOS NUEVOS POLICIAS LOCALES

Desde del Sindicato de Policía Local de la FeSP-UGT felicitamos a los compañeros que han tomado procesión como Policía Local de la Ciudad Autónoma de Ceuta en el día de hoy. 

Desde esta Central Sindical les deseamos mucha suerte a todos en su nueva andadura profesional.

¡ENHORABUENA COMPAÑEROS!

SPL-UGT SOLICITA QUE SE CONVOQUEN LOS CONCURSOS DE TRASLADOS EN LA POLICIA LOCAL

Desde el Sindicato de Policía Local de FeSP-UGT Ceuta, le hemos solicitado a la Jefatura que tras el aumento de plantilla de Policía Local, que se convoquen los concursos de traslado para cubrir las vacantes existentes en las distintas Unidades y así permitir a todos los funcionarios la movilidad dentro del Cuerpo.

Petición a los Grupos Parlamentarios Anticipo Edad de Jubilación

Estimados compañeros y compañeras a petición de UGT la Plataforma de Anticipo de Edad de Jubilación se ha dirigido a los Grupos Parlamentarios, con el siguiente texto:

Adjuntamos texto con la exposición de motivos y la pregunta a formular al señor Ministro de Hacienda y Función Pública, bien sea para su respuesta oral ante el Pleno o para su respuesta por escrito, según ustedes consideren oportuno.

Exposición:

1.- A finales del mes de octubre una vez recibido el informe de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, desde dicho ministerio se solicitó el informe pertinente al Ministerio de Hacienda y Función Pública en relación al Real Decreto por el que se establecen coeficientes reductores a la edad de jubilación de la Policía Local al servicio de las Administraciones Municipales.

2.- Ha transcurrido más de un mes desde dicha petición de informe, el cual sigue pendiente de envío ocasionando que no pueda continuarse con la tramitación del mentado Real Decreto para su posterior aprobación.

Pregunta:

¿ Cuándo piensa contestarle al Ministerio de Empleo y Seguridad Social en relación al establecimiento de coeficientes reductores de la edad de jubilación de la Policía Local y en qué fecha remitirá el informe solicitado a su Ministerio ?

Un Grupo Parlamentario ya ha registrado dicha pregunta, y se han puesto en contacto con nosotros el Grupo Socialista y Ciudadanos informando que se sumaran  a está petición.

El Consejero Hachuel apoya las reivindicaciones de las Centrales Sindicales

El Sindicato de Policía Local de FeSP-UGT, CCOO y CSIF nos hemos reunido con el Consejero de Gobernación Jacob Hachuel para trasladarle el malestar existente entre los funcionarios del Turno Americano.

Tras argumentarle los motivos de la desmotivación de los funcionarios, el Consejero ha mostrado su apoyo.

Los sindicatos seguiremos manteniendo contactos con el resto de Consejeros y demás responsables políticos.

Desde el Sindicato de Policía Local de la FeSP-UGT os seguiremos informando.

Reunión sindical con el Consejero Hachuel

El Sindicato de Policia Local de la FeSP-UGT Ceuta, CCOO y CSIF nos reuniremos a las 10 horas con el.consejero de Gobernación Jacob Hachuel para hacerle llegar el malestar que existe entre los compañeros del Turno Americano y Violencia de Género.

FeSP-UGT se persona en la demanda del Csif en defensa de los trabajadores

Tras la demanda judicial interpuesta por el sindicato Csif en el JUZGADO CONTENCIOSO/ADMINISTRATIVO Nº. 2 DE CEUTA, con número de Procedimiento 298/2016, donde denuncian la Oferta de Empleo Público de 2016, desde el Sindicato de Policía Local de la FeSP-UGT os comunicamos:

En primer lugar informaros que nos hemos personado en el procedimiento en DEFENSA DE LOS TRABAJADORES QUE YA HAN ACCEDIDO A ESAS PLAZAS.

Que no nos sentaremos a negociar con el sindicato Csif, hasta que retire el recurso previo vía judicial de la Oferta de Empleo Público de este año y que tiene paralizado el proceso de consolidación.

Recordaros y advertiros que no solo están en juego las aproximadamente 36 plazas ocupadas en casi su totalidad por oposición por turno libre o promoción interna, podrían ser anuladas todas las convocatorias si prospera la demanda judicial del CSIF. 

Además las 15 plazas de Policía Local y 10 de Bombero cuyo procedimiento ya se han puesto en marcha para ser ocupadas en un futuro, podrían encontrarse en las mismas circunstancias y anularse después de estar cubiertas.  

PRÓXIMA FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA LAS OPOSICIONES DE POLICIA LOCAL Y BOMBERO

El próximo lunes día 6 noviembre finaliza el plazo de presentación de las solicitudes para las oposiciones de turno libre de Policía Local y Bombero.

Como ya os informamos anteriormente, tras la publicación de la convocatoria en el B.O.E. de las plazas de Policía Local y Bombero, al coincidir la finalización de los veinte días naturales del plazo de instancias en domingo (5 de noviembre), pasa al día siguiente lunes día 6 de noviembre la expiración del plazo de presentación de las solicitudes.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente en materia de personal de la Ciudad de Ceuta dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos.

La lista de admitidos y excluidos, se publicará en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación.

SPL-UGT INSTA A LA RETIRADA DE LA POLICIA LOCAL DE LAS MOVILIZACIONES

Desde el Sindicato de Policía Local de FeSP-UGT Ceuta hemos trasladado

nuestro malestar por el servicio de vigilancia a las decenas de migrantes asiáticos residentes en el CETI, encomendado a la Policía Local y que se encuentran movilizados en huelga de hambre en Plaza de los Reyes al Consejero de Gobernación y Jefatura .

            Desde el S.P.L. entendemos que es una reunión pacífica (con o sin autorización) y que, aunque puedan darse paralelamente infracciones administrativas a la Ordenanza Municipal de Buen uso de Espacios Públicos en vigor, es evidente que en atención a las funciones y competencias claramente delimitadas por la Ley Orgánica 2/86 de 13 de marzo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, es a ellos a los que les corresponde ejercer estas funciones.

            No tiene sentido mantener una dotación las veinticuatro horas del día para evitar que estas personas utilicen unas simples mantas y el resto de la ciudad se vea privada de policías. Consideramos que es un despilfarro de los medios humanos, cuando actualmente es conocida por toda la ciudadanía la carencia de la misma.

            Por todo ello, desde el Sindicato de Policía Local de la FeSP-UGT de Ceuta, hemos instado al Consejero y Jefe a que retire este servicio de vigilancia permanente. 

¿Cuándo debe considerarse un accidente como acaecido “in itinere”?

Función pública. Policía Nacional. Accidente “in itinere”

Ha declarado la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Castilla y León (Valladolid) en sentencia de 31 de mayo de 2017 que “el  recurrente  sostiene  que  las  lesiones  sufridas  reúnen  todos  los  requisitos  que  exige la jurisprudencia para ser consideradas como acaecidas “In  itinere”, a saber: el teleológico (se dirigía directamente desde su domicilio a su puesto de trabajo); topográfico (se utiliza el itinerario adecuado para ello); cronológico (el existir inmediatez entre la hora del accidente -14:35 horas- y la hora de entrada de turno de tarde -15:00 horas); y mecánico (al ser la motocicleta un medio adecuado para desplazarse). Rechaza que efectuara una conducción inadecuada de la motocicleta y alega que la Administración para sostener su imprudencia en la conducción se basa en apreciaciones subjetivas de los agentes actuantes que no fueron testigos directos de los hechos ni recogieron testimonios de terceros, formulando una versión de los hechos que no responde a la realidad y que es contraria a la que desde un principio ha mantenido en el expediente consistente en que, como todos los días, conducía diligentemente su motocicleta con destino a su trabajo por una vía que conoce sobradamente y que en un momento dado fue se vio abordado y sorprendido por una persona que, practicando footing y con cascos en los oídos, cruzaba la calle a más de 15 metros del paso de peatones y que, en un intento de evitar el atropello, cayó al suelo sufriendo las lesiones que se han descrito. Señala que en el informe de los policías locales, exceptuando el estado de la calzada y la situación en que quedó la motocicleta, solo hay conjeturas subjetivas; no existe ninguna prueba que justifique que deba dudarse de su versión de los hechos y, con cita de diversas sentencia, arguye que incluso la simple imprudencia no impide la calificación de un accidente como de trabajo, pues solo dejan de ser accidentes de trabajo, con arreglo al art. 115.4.b) del TRLGSS 1/1994, entonces vigente, los debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.”

Comienza el Tribunal avanzando que procede la estimación del recurso y declara lo siguiente: “Como ya se adelantó no se cuestiona que el accidente se produjo cuando el recurrente se dirigía a su puesto de trabajo. Se rechaza por la Administración que fuera un accidente de trabajo porque, a su juicio, el accidente tuvo lugar por la conducción imprudente del funcionario accidentado, conclusión a la que llega tras tramitar el correspondiente expediente de averiguación de las causas y circunstancias concurrentes, al amparo de lo prevenido en el art. 180 en relación con el art. 179, del entonces vigente Decreto 2038/1975, de 17 de julio, por el que se aprueba el Reglamento orgánico de la Policía Gubernativa. La prueba que sirve a la parte demandada para sostener la imprudencia del recurrente en la conducción es, exclusivamente, el informe de los policías locales, que no vieron los hechos ni obtuvieron declaración de testigos del accidente. Tampoco se reseña en el informe dato objetivo alguno, que confirme su tesis. Es cierto que en el expediente el demandante no aportó prueba alguna testifical que avalara su tesis, lo que sí ha hecho en el periodo probatorio del proceso.”

Para el Tribunal “en cualquier caso tan verosímil es una versión de los hechos como la otra y no constan datos objetivos que justifiquen dar preeminencia a cualquiera de ellas, pues ni siquiera opera en este caso la presunción de veracidad a los hechos constatados por los agentes de la autoridad a que se refiere el art. 137.3 de la entonces vigente Ley 30/1992, ya que los referidos agentes no fueron testigos del accidente. En esta tesitura para resolver la cuestión litigiosa conviene tener en cuenta que tanto el art. 115.4.b) del TRLGSS 1/1994, como el art. 79.1 de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional, vigente cuando se dicta la resolución originaria impugnada, exigen para no considerar un accidente como accidente de trabajo que no haya mediado por parte del accidentado dolo, o negligencia o impericia graves  y solo a una imprudencia de esta entidad se ha de entender que se refieren los mencionados preceptos del Reglamento orgánico de la Policía Gubernativa, que, por otro lado, fue derogado por la Ley Orgánica 9/2015, antes de finalizar el expediente de que se trata. En ningún momento resulta acreditado, ni siquiera afirmado por la parte demandada, que en la producción del accidente mediara imprudencia o negligencia grave del recurrente, lo que comporta que al reunir los requisitos exigidos para ser considerado accidente “in itinere” de trabajo, se anulen las resoluciones recurridas por su disconformidad con el ordenamiento jurídico, declarando que las lesiones padecidas por el recurrente el 20 de abril de 2015 derivan de accidente de trabajo “in itinere” con las  consecuencias inherentes a dicha declaración.”

Fuente: 

WHITMAN ABOGADOS

www.whitmanabogados.com

info@whitmanabogados.com

Tlfno: 965-21-03-07

DOCUMENTOS QUE SE DEBEN APORTAR A LA SOLICITUD DE LAS 15 PLAZAS DE POLICIA

Ante las dudas surgidas en la presentación de las solicitudes para la convocatoria de las 15 plazas de Policía Local, desde la Sección Sindical de la FeSP-UGT Ceuta os informamos:

Las solicitudes se dirigirán al Presidente de la Ciudad (modelo oficial de solicitud) e irán acompañadas por:

-      -  Fotocopia del DNI

-    -  Certificado médico al que se hace referencia en la base 3.1.d), haciendo constar en ella que se está en posesión de los requisitos exigidos en la base 3.1. En dicho certificado deberá constar expresamente: “que el aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de los ejercicios físicos que figuran especificados en el Anexo II”

-      - Resguardo acreditativo del pago de los derechos de examen de 13,00 euros. Podrá ingresarse directamente en la entidad BBVA (0182-7290-48-0201561436, con el concepto pruebas selectivas para acceso Policía Local) en cualquiera de sus oficinas, o mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria a la citada cuenta.

-       Estarán exentos del pago de las tasas las personas que figuran como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes, anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

El plazo de finalización de las solicitudes, como el día 5 de noviembre es domingo, pasará a ser el día 6 de noviembre según la Ley de Procedimiento administrativo.

Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y se aportaran al final del proceso, una vez superada la oposición por el  aspirante en Recursos Humanos de la Ciudad.

NUEVOS CURSOS @UFP PARA NOVIEMBRE

Desde el Sindicato de Policía Local (SPL) de la FeSP-UGT Ceuta, os comunicamos que se abre el plazo de PREINSCRICIÓN a los cursos online de APTITUD DE LOS PADRES FRENTE LOS ADOLESCENTES y II CURSO DE YIHADISMO organizados por la Unión Federal de Policía (UFP).

La confirmación de que habéis sido seleccionados al curso os lo comunicará directamente la UFP, así mismo, los afiliados a la UGT lo harán de forma gratuita. NOSOTROS OS CONFIRMAREMOS QUE LA PREINSCRIPICIÓN SE HIZO CORRECTAMENTE MEDIANTE EMAIL.

Los no afiliados deberán inscribirse directamente en la UFP y abonar las tasas que tienen estipuladas, solo gestionamos a los afiliados a esta Central Sindical por ser gratuitos.

A continuación facilitamos el enlace de los cursos, donde tendréis que rellenar el formulario para la preinscripción. Si accedéis por teléfono móvil, escoger opción de vista de web si no lo visualizáis bien.

PREINSCRIPCIÓN AL CURSO APTITUD DE LOS PADRES FRENTE LOS ADOLESCENTES

PREINSCRIPCIÓN AL II CURSO DE YIHADISMO

PUBLICADAS EN BOE 15 PLAZAS DE POLICIA LOCAL Y 10 DE BOMBERO POR OPOSICIÓN LIBRE

Ha sido publicado en el B.O.E de hoy la convocatoria para la provisión de 15 plazas de Policía Local y 10 plazas de Bombero de la Ciudad de Ceuta, mediante el sistema de oposición libre.

El plazo de apertura para la presentación de la solicitud será de 20 días contados a partir del día siguiente de su publicación en el B.O.E. (finalizando el plazo el día 5 de noviembre).

B.O.E. 15 plazas de Policía Local

B.O.E. 10 Plazas de Bombero

Nuestro apoyo por la marcha de la Unidad de España 🇪🇸

Nuestro apoyo a tod@s l@s ciudadan@s de #Cataluña  que han salido a la calle por la marcha de la unidad de #España

CONCENTRACIÓN DE APOYO A GUARDIA CIVIL Y POLICÍA NACIONAL

La Sección Sindical de la Ciudad de FeSP-UGT ha asistido a la concentración para apoyar a los miembros de la Policía Nacional y Guardia Civil destacados en  Cataluña.

POSICIONAMIENTO DEL SINDICATO DE POLICÍA LOCAL DE LA FeSP-UGT CEUTA SOBRE SITUACIÓN EN CATALUÑA

Desde el Sindicato de Policía Local de la FeSP-UGT Ceuta tras la convulsa situación recientemente acaecida en Cataluña, queremos manifestar nuestro posicionamiento:

MANIFESTAR NUESTRO APOYO, SOLIDARIDAD y RECONOCIMIENTO con la labor que en la comunidad catalana llevan a cabo los compañeros y compañeras de los Cuerpos de Policía Nacional y Guardia Civil, en su condición de garantes de la democracia, la seguridad ciudadana y la protección del libre ejercicio de los derechos y libertades legalmente reconocidos.

RESPALDAR Y RECORDAR, más allá de ideologías y gestiones políticas no siempre afortunadas, el sometimiento y la legitimidad de sus actos en el marco de sus funciones de policía judicial, y más concretamente, en razón de las disposiciones del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, como es el caso que actualmente nos ocupa.

RECHAZAR cualquier tipo de campañas de acoso, escrache o cualquier otro hostigamiento que coarte sus derechos así como su labor de defensa y protección de la ciudadanía cuya seguridad tiene encomendada.

RECHAZAR cualquier amago de huelga general que en nada puede ayudar a la crispación que se ha instalado actualmente en la sociedad catalana

RECHAZAR cualquier otra medida de la cual se derive el aval explícito a posiciones que den cobertura a la Declaración Unilateral de Independencia.

APOSTAR, dentro del marco de la legalidad y la negociación política e institucional, por el cese de la actual espiral de tensión y el establecimiento de un escenario de diálogo entre partidos y gobiernos que reconduzca la deteriorada convivencia actual.

COMUNICAR que, según noticia de última hora, “La Fiscalía considera que la actuación de la Policía Nacional y la Guardia Civil para impedir el 1-O no afectó “en absoluto a la normal convivencia ciudadana” y recrimina al Govern que convocara “de forma irresponsable” a los ciudadanos en concentraciones “tumultuarias” ante los locales de votación”.

PUBLICADA EN EL BOCCE LAS BASES DE LAS 15 PLAZAS DE POLICÍA

Han sido publicada en el BOCCE Nº. 5717 las bases de las oposiciones de las 15 plazas de Policía Local aprobadas en la Oferta de Empleo Público de Ceuta 2017.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOE (BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO).

Por tanto hasta que no se publique en el BOE no se abre el plazo de presentación de solicitudes.

BOCCE

EL SINDICATO DE POLICIA LOCAL DE UGT CEUTA PARTICIPA EN LA CONFERENCIA DEL SPL NACIONAL

El Sindicato de Policía Local UGT Ceuta asistió a la Conferencia del SPL a nivel nacional celebrada en Madrid, donde se debatió la jubilación anticipada de los Policías Locales, la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Ley de coordinación de Policías Locales, dotaciones policiales, etc...

PUBLICADO EN EL BOCCE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017

En el BOCCE ordinario nº 5716 ha sido publicado la Oferta de Empleo Público de la Ciudad 2017.



BOCCE

Aprobadas las bases de las 15 plazas de Policía Local Ceuta

Tras la mesa celebrada en el día de hoy, se aprueban las bases de las 15 plazas de Policía Local de la Oferta de Empleo Público 2.017.

Se acuerda introducir en las bases la prueba práctica del callejero, cuya prueba tiene la finalidad de que el aspirante demuestre que tiene perfecto conocimiento del medio en el que va a desarrollar su trabajo, donde acompañado por varios miembros del Tribunal, se trasladará a uno o varios sitios o lugares de la Ciudad.

Se va a permitir el uso de reloj cronómetro para que sirva de referencia en el 1.500 m. en las vueltas al aspirante, no siendo vinculante con el tiempo tomado por los jueces deportivos de la prueba. Así mismo, la Administración se compromete a utilizar medios electrónicos para controlar los tiempos.

Se elimina el apartado denominado “Delitos contra la Seguridad Vial” del tema 3, del grupo 2, por estar duplicado en el tema 9 de mismo grupo.

Los permisos de conducir exigidos serán A2 de motocicletas y B de turismos.

UGT ha votado a favor de las bases, CCOO ha en contra y Csif se levantó de la mesa nada mas comenzar la reunión y manifestaron que iban a denunciar.

bolsa de trabajo de cocinero de segunda

Desde la Sección  Sindical  de a Ciudad Autónoma de Ceuta os informamos que en el BOCCE con número 5.714 ha sido publicada una bases de convocatoria de una bolsa de trabajo de cocinero de segunda, por lo que a partir de hoy se puede registrar la solicitud a dicha bolsa.

Bases de Cocinero de Segunda

CURSO APLICACIÓN DE LA ERGONOMÍA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Desde la Sección Sindical UGT de la C. A. de Ceuta, os comunicamos que se abre el plazo de INSCRICIÓN al curso semipresencial de APLICACIÓN DE LA ERGONOMÍA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, hasta el próximo día 01 de octubre que finalizará.

Duración: 60 h. (12 horas presenciales días 16, 23 y 30 y 48 horas online)

Calendario de ejecución: 16 octubre al 05 noviembre

Criterios de selección: orden de llegada de solicitudes.

Objetivos del curso: proporcionar a los alumnos, los conocimientos necesarios para la implantación de la ergonomía en la empresa, consiguiendo con ello, un perfecto confort en la realización de las distintas actividades que realizan los trabajadores y por consiguiente, obtener mayor productividad y calidad en el producto final de la empresa.

El curso es solo para afiliados a la UGT y la confirmación de que habéis sido seleccionados, se comunicará vía telefónica o email.

A continuación facilitamos el enlace del curso, donde tendréis que rellenar el formulario para la inscripción. Si accedéis por teléfono móvil, escoger opción de vista de web, si no lo visualizáis bien.

INSCRIPCIÓN: APLICACIÓN DE LA ERGONOMÍA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

CONSOLIDACIONES DE LA CIUDAD

Declaraciones sobre las Consolidaciones de la Sección Sindical de la Ciudad @ugtceuta a @RTVCE

Video

LA PRÓXIMA SEMANA SE NEGOCIARÁ LAS BASES DE POLICÍAS Y BOMBEROS

Gracias a UGT que asistió a la Mesa Negociadora del día de hoy, ha sido aprobada la Oferta de Empleo Público 2.017 de turno libre y por eso el próximo 22 de septiembre se llevan las bases de las oposiciones de Policía Local (15 plazas) y Bomberos (10 plazas)  a Mesa Negociadora para su estudio, aprobación y puesta en marcha lo antes posible.

UGT como siempre en defensa de los intereses generales de los trabajadores de la Ciudad Autónoma de Ceuta

La Sección Sindical de UGT ha estado presente esta mañana en la Mesa General de Negociación para negociar la Oferta de Empleo Público de este año.

En dicha reunión tal como le exigimos al Presidente Vivas, ha quedado excluido el paquete de consolidación que tiene que ser negociado con las Centrales en grupos de trabajo antes de ser llevado a la Mesa General para su aprobación definitiva.

En la negociación de esta mañana hemos conseguido que se aumente hasta 25 las plazas que se ofertan a turno libre además de otras cinco reservadas a promoción interna. Con ello y pese a que consideramos insatisfactoria la Oferta, podemos decir que la plantilla de la Policía Local va a estar cubierta al cien por cien, mientras que la plantilla del S.E.I.S. va a estar cubierta en casi un noventa por ciento. Con ello hemos conseguido un doble objetivo. Por un lado 25 nuevos puestos de trabajo para los ciudadanos de Ceuta y por otro la tranquilidad de estos ciudadanos de que estos Servicios fundamentales cuenten con plantillas adecuadas.

Queremos aprovechar para transmitirles a la plantilla de la Ciudad que ignoren los mensajes apocalípticos y alarmistas que determinadas personas están haciendo llegarles, evidentemente por motivos espurios e intereses personales. A día de hoy no hay nada hablado ni acordado sobre las consolidaciones. El lunes se constituyen los grupos de trabajo en los cuales la UGT va a estar presente para que las consolidaciones se hagan afectando al mayor número de trabajadores en las condiciones más favorables.

Por último manifestar, que, como siempre, la Unión General de Trabajadores ha estado, está y estará presente en todos los foros en los que haya que estar para defender los intereses de los trabajadores y no dejarlos al albur de lo que pueda decidir en solitario la propia Administración Local.

CURSOS DE FORMACIÓN MES DE OCTUBRE

Desde el Sindicato de Policía Local (SPL) de la FeSP-UGT Ceuta, os comunicamos que se abre el plazo de PREINSCRICIÓN a los cursos online de PERITAJE INFORMÁTICO y de RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS organizados por la Unión Federal de Policía (UFP).

La confirmación de que habéis sido seleccionados al curso os lo comunicará directamente la UFP, así mismo, los afiliados a la UGT lo harán de forma gratuita.

Los no afiliados deberán inscribirse directamente en la UFP y abonar las tasas que tienen estipuladas, solo gestionamos a los afiliados a esta Central Sindical por ser gratuitos.

A continuación facilitamos el enlace de los cursos, donde tendréis que rellenar el formulario para la preinscripción. Si accedéis por teléfono móvil, escoger opción de vista de web si no lo visualizáis bien.

 

PREINSCRIPCIÓN AL I CURSO ONLINE DE RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS

PREINSCRIPCIÓN AL II CURSO PERITAJE INFORMÁTICO

AYUDAS AL ESTUDIO 2.017 - 2.018

Abierto el plazo para la presentación de solicitudes de ayudas al estudio 2.017-2.018, tanto de empleados públicos, como de sus hijos.

El plazo finaliza el 31 de Octubre de 2.017.

Adjuntamos la circular junto con la solicitud.

Circular de ayuda de estudios

Solicitud Ayuda de Estudios

UGT-Ceuta condena el atentado terrorista en la Ciudad de Barcelona.

Desde la UGT de Ceuta queremos manifestar nuestra solidaridad y afecto a las familias y amigos de las víctimas, así como a toda la ciudadanía de Barcelona.

Desde nuestra organización pedimos prudencia y colaboración con los cuerpos y fuerzas de Seguridad.

Manifestamos nuestra repulsa ante estos actos violentos que pretenden sembrar el terror, los cuales no tienen cabida en sociedades democráticas.

Son momentos de unidad. La fortaleza de la ciudadanía es una cuestión básica para salvaguardar la libertad y los valores que forman parte de nuestra convivencia.

APERTURA DE PREINSCRICCIÓN A CURSOS @ufpol

Desde el Sindicato de Policía Local (SPL) de la FeSP-UGT Ceuta, os comunicamos que se abre el plazo de PREINSCRICIÓN a los cursos online de Guías Caninos y de Extranjería organizados por la Unión Federal de Policía (UFP).

La confirmación de que habéis sido seleccionados al curso os lo comunicará directamente la UFP, así mismo, los afiliados a la UGT lo harán de forma gratuita.

Los no afiliados deberán inscribirse directamente en la UFP y abonar las tasas que tienen estipuladas, solo gestionamos a los afiliados a esta Central Sindical por ser gratuitos.

A continuación facilitamos el enlace de los cursos, donde tendréis que rellenar el formulario para la preinscripción. Si accedéis por teléfono móvil, escoger opción de vista de web si no lo visualizáis bien.

 

PREINSCRIPCIÓN AL I CURSO ONLINE DE EXTRANJERÍA

PREINSCRIPCIÓN AL I CURSO ONLINE DE GUÍA CANINO

ABONO DE LAS HORAS EXTRAORDONARIAS

Os informamos que ya se ha dotado de una partida  económica para abonar las horas extras realizadas desde el mes de abril hasta junio y ha sido aprobada por el Consejo de Gobierno, por tanto, se abonarán en próxima fecha.

Hachuel y la Valla

Tras las declaraciones del Consejero de Gobernación de la #PolicíaLocal  #Ceuta  sobre el último salto a la valla, desde el SPL manifestamos.

En el último salto se alertó a las unidades operativas a las 5:45 horas de la madrugada de la Policía Local

Posteriormente a las 6:15 h. se requiere el apoyo a pie de Frontera de todos los efectivos de #Policía Local

Debido a que los F.C.S.  actuantes se encontraban totalmente desbordados, acuden todas las unidades disponibles al lugar

Desde el SPL-UGT #Ceuta pedimos más rigor al Consejero de Gobernación en sus declaraciones y no niegue lo evidente.

Aprovechamos también desde el SPL- UGT para felicitar a los compañeros que realizaron este servicio.

SUMINISTRO DE 580 PANTALONES DE FAENA DE INVIERNO Y VERANO, EN COLOR AZUL MARINO Y NEGRO PARA POLICIA LOCAL

La Ciudad ha publicado en el B.O.C.C.E. de fecha de hoy el anuncio de "SUMINISTRO DE 580 PANTALONES DE FAENA DE INVIERNO Y VERANO, EN COLOR AZUL MARINO Y NEGRO PARA POLICIA LOCAL" mediante tramitación ordinaria y procedimiento abierto, con un presupuesto de licitación de 40.000 €.

El perfil del contratante se puede encontrar en la página de la Ciudad:  www.ceuta.es/contratacion

La fecha límite de obtención de documentos e información: dieciséis (16) días naturales siguientes al de la publicación en el BOCCE. y los criterios de adjudicación será el precio más bajo : 100%

B.O.C.C.E.

UGT indica que la Policía Local está “quemada” de asumir servicios de otros cuerpos

• El sindicato denuncia que apoya servicios como el del Muelle de Poniente o la N-352 con la misma plantilla, que presenta un déficit de 30 agentes.

UGT sostiene que la Policía Local está “quemada” de asumir servicios que corresponden a otros cuerpos de seguridad, después de trascender que sus agentes se encargarán de patrullar la zona comercial del Muelle de Poniente donde hubo varios altercados entre inmigrantes que se disputaban los donativos por ayudar a aparcar o llevar la compra.

Este “cansancio” de la plantilla al que alude Juan Francisco Vega, responsable del Sindicato de Policía Local de UGT (SLP), perteneciente a la FeSP, se debe a que se responsabiliza de cometidos en apoyo de otras fuerzas de seguridad “con los mismos efectivos”, lo cual exige un “esfuerzo adicional”. Este sindicalista se solidariza con la Policía Nacional porque tiene conocimiento de la carencia de agentes, como ya denunciaron organizaciones como UFP, ante la “falta de incentivos”. Sin embargo, el ugetista recordó que la Policía Local también tiene un déficit de 30 policías y la nueva convocatoria tampoco será inmediata.

La incorporación de ocho nuevos agentes finalizará en noviembre al superar la formación, apuntó UGT, porque, hasta que no tomen posesión, Vega consideró que están en fase de oposición. A esta carencia, alertó el responsable del SLP-UGT, se une el inicio del “servicio de playas que reduce a los grupos”; las vacaciones anuales que supone un derecho del trabajador o la reciente creación de la unidad contra la violencia de género.

La Jefatura de la Policía Local, recordó el sindicalista, está reforzando los servicios ordinarios con horas extraordinarias. Una opción que Vega valoró que la Delegación del Gobierno también puede adoptar. A nivel estatal, apuntó este representante de los trabajadores, el Ministerio del Interior recurrió a esta alternativa en las zonas turísticas. Vega se preguntó por qué la Policía Nacional no cuenta con una partida para Ceuta en vez de reclamar ayuda a la Policía Local “por encima de sus posibilidades”.

Aunque esta demanda a la Policía Local no cubre en exclusiva al Cuerpo Nacional, sino que también refuerza a la Guardia Civil en las inmediaciones de la N-352. “El Gobierno solo destina a Ceuta cámaras y metros de concertina”, reprobaron desde el sindicato; “solo están centrados en la valla”, concluyeron los ugetistas.

La central reprochó a la Delegación del Gobierno que se “desentienda” de estas necesidades en materia de seguridad “cuando es una competencia que ellos deben de tener y, en todo caso, nosotros somos apoyos puntuales”.

Artículo de J. Oliva, de fecha 29/07/17, Faro de Ceuta

Enlace de la noticia: Link

ALEGACIONES AL R.D. JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICÍAS LOCALES

OS INFORMAMOS DE LAS ALEGACIONES A LA MEMORIA ABREVIADA DEL ANÁLISIS DE IMPACTO NORMATIVO DEL PROYECTO DE REAL DECRETO DE LA JUBILACIÓN DE LOS POLICÍAS LOCALES PRESENTADAS POR LA UGT.

Entre otras:

-          Consideramos que la regulación de los coeficientes reductores y su aplicación reductora de la edad de jubilación del colectivo, difiere en gran medida con la establecida para otros colectivos de actividad parecida dentro de los grupos de clasificación profesionales por actividad CNAEs; ejemplos como el colectivo de la Policía Autonómica del País Vasco (y colectivo de bomberos aunque diferente actividad) son suficiente para clarificar el ejemplo diferenciador para alcanzar la reducción de 6 años por coeficiente reductor (exigencia de 35 años cotizados y 37 años cotizados para el colectivo de Policía Local).

-          Modificación de la actual cotización adicional establecida en la memoria, pasado del 10,6% al 10%..

-          El reconocimiento a la Excedencia por cuidados de hijos y familiares.

-     La cotización de 35 años o más como policía debería de combinarse con aquellas cotizaciones al régimen general que de manera individual los trabajadores puedan acreditar y solapar a la cotización exigida.

Estos puntos y más, podéis verlo en el documento que UGT ha presentado y os adjunto

Enlace: https://drive.google.com/file/d/0B-5OwmCQ2A1IUkpEUzRQc0RGM0E/view?usp=sharing

AYUDAS A NO RESIDENTES PARA EL TRANSPORTE MARÍTIMO CON LAZOS EN CEUTA

Desde hoy (18/07/2017) comienza el plazo de presentación de solicitudes a la subvención de ayudas a colectivos singulares no residentes en Ceuta para el transporte vía marítima a la Ciudad y finalizará el 31 de diciembre de 2017.

La cuantía destinada para esta ayuda durante el periodo 2017 es de 100.000 €, siendo la competente para la ordenación e instrucción del procedimiento, la Sociedad Pública Servicios Turísticos de Ceuta S.U.L.

La solicitud se ajustará al modelo Anexo I que os adjuntamos en el siguiente enlace:

https://drive.google.com/file/d/0B-5OwmCQ2A1ITGJxY0k1emN3MlE/view?usp=sharing

Podrá solicitarse en las dependencias de Servicios Turísticos de Ceuta, S.U.L., además de estar disponible en la página web:  

https://www.ceuta.si/

Cada solicitud deberá ir acompañada de la documentación solicitada para cada uno del colectivo objeto de esta subvención.

CURSOS DE FORMACIÓN

Desde el Sindicato de Policía Local UGT-CEUTA os informamos que a

partir de mañana día 15 hasta el próximo día 27 de julio, se abre el plazo de inscripción para los cursos de formación organizado por la Unión Federal de Policía (U.F.P.), siendo para los afiliados de U.G.T. gratuitos.

                Los cursos son en modalidad online:

-          Controles de Extranjería

-          La Memoria: Desarrollo y Características

Para inscribirse a los cursos debéis rellenar el formulario de inscripción con vuestros datos personales y que se encuentra en la siguiente dirección:

https://contactougtpolicialocalceuta.blogspot.com.es/

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